Абаимова Анастасия Станиславовна

Бакалавриат: Управление персоналом, 4 курс
ГлавнаяРезультаты → Компетентностная модель выпускника

Результаты освоения ООП

17133 - Управление персоналом. Управление персоналом
Дисциплина Семестр Результат
ОК-1: Способность использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции
Философия 4
сдано
ОК-2: Способность анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции
История 2
сдано
ОК-3: Способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности
Экономика 1
сдано
Экономика организаций (предприятий) 2
сдано
ОК-4: Способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности
Правоведение 1
сдано
ОК-5: Способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия
Иностранный язык модуль 1 1
сдано
Русский язык и культура речи 1
сдано
Иностранный язык модуль 2 2
сдано
Иностранный язык модуль 3 3
сдано
ОК-6: Способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия
Межкультурная коммуникация 2
сдано
Психология 2
сдано
Учебная практика по развитию социально-профессиональных умений и навыков 2
сдано
Конфликтология 4
сдано
Учебная практика по развитию социально-профессиональных умений и навыков 4
сдано
Социология 5
сдано
ОК-7: Способность к самоорганизации и самообразованию
Психология 2
сдано
Учебная практика по развитию социально-профессиональных умений и навыков 2
сдано
Учебная практика по развитию социально-профессиональных умений и навыков 4
сдано
ОК-8: Способность использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности
Прикладная физическая культура и спорт (виды спорта по выбору студента: Легкая атлетика, Плавание, Гимнастика, Спортивные игры) 1
сдано
Физическая культура и спорт 1
сдано
Прикладная физическая культура и спорт (виды спорта по выбору студента: Легкая атлетика, Плавание, Гимнастика, Спортивные игры) 2
сдано
Прикладная физическая культура и спорт (виды спорта по выбору студента: Легкая атлетика, Плавание, Гимнастика, Спортивные игры) 3
сдано
Прикладная физическая культура и спорт (виды спорта по выбору студента: Легкая атлетика, Плавание, Гимнастика, Спортивные игры) 4
сдано
Прикладная физическая культура и спорт (виды спорта по выбору студента: Легкая атлетика, Плавание, Гимнастика, Спортивные игры) 5
сдано
Прикладная физическая культура и спорт (виды спорта по выбору студента: Легкая атлетика, Плавание, Гимнастика, Спортивные игры) 6
сдано
ОК-9: Способность использовать приемы первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций
Безопасность жизнедеятельности 1
сдано
ПК-1: Знание основ разработки и реализации концепции управления персоналом, кадровой политики организации, основ стратегического управления персоналом, основ формирования и использования трудового потенциала и интеллектуального капитала организации, отдельного работника, а также основ управления интеллектуальной собственностью и умение применять их на практике
Основы менеджмента 2
сдано
Основы кадровой политики и кадрового планирования 3
сдано
Управление социальным развитием организации 4
сдано
Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности 8
сдано
Производственная преддипломная практика 8
в процессе изучения
ПК-2: Знание основ кадрового планирования и контроллинга, основ маркетинга персонала, разработки и реализации стратегии привлечения персонала и умение применять их на практике
Основы кадровой политики и кадрового планирования 3
сдано
Кадровый аудит 5
сдано
Проектный менеджмент базовый курс 7
сдано
Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности 8
сдано
Производственная преддипломная практика 8
в процессе изучения
ПК-3: Знание основ разработки и внедрения требований к должностям, критериев подбора и расстановки персонала, основ найма, разработки и внедрения программ и процедур подбора и отбора персонала, владение методами деловой оценки персонала при найме и умение применять их на практике
Деловая оценка персонала 4
сдано
Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности 8
сдано
ПК-4: Знание основ социализации, профориентации и профессионализации персонала, принципов формирования системы трудовой адаптации персонала, разработки и внедрения программ трудовой адаптации и умение применять их на практике
Учебная практика по развитию социально-профессиональных умений и навыков 2
сдано
Учебная практика по развитию социально-профессиональных умений и навыков 4
сдано
Кадровый аудит 5
сдано
Современные персонал-технологии 6
сдано
Психология управленческой деятельности 6
сдано
Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности 8
сдано
Производственная преддипломная практика 8
в процессе изучения
ПК-5: Знание основ научной организации и нормирования труда, владение навыками проведения анализа работ и анализа рабочих мест, оптимизации норм обслуживания и численности, способностью эффективно организовывать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды и умение применять их на практике
Организационная диагностика базовый курс 7
сдано
Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности 8
сдано
ПК-6: Знание основ профессионального развития персонала, процессов обучения, управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала, организации работы с кадровым резервом, видов, форм и методов обучения персонала и умением применять их на практике
Управление персоналом организации 3
сдано
Деловая оценка персонала 4
сдано
Карьерный менеджмент 5
сдано
Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности 8
сдано
Производственная преддипломная практика 8
в процессе изучения
ПК-7: Знание целей, задач и видов аттестации и других видов текущей деловой оценки персонала в соответствии со стратегическими планами организации, умение разрабатывать и применять технологии текущей деловой оценки персонала и владением навыками проведения аттестации, а также других видов текущей деловой оценки различных категорий персонала
Деловая оценка персонала 4
сдано
Современные персонал-технологии 6
сдано
Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности 8
сдано
Производственная преддипломная практика 8
в процессе изучения
ПК-8: Знание принципов и основ формирования системы мотивации и стимулирования персонала (в том числе оплаты труда), порядка применения дисциплинарных взысканий, владение навыками оформления результатов контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной (документов о поощрениях и взысканиях) и умением применять их на практике
Оценка трудовых ресурсов 4
сдано
Организация и оплата труда персонала 5
сдано
Мотивация трудовой деятельности 6
сдано
Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности 8
сдано
Производственная преддипломная практика 8
в процессе изучения
ПК-9: Знание нормативно-правовой базы безопасности и охраны труда, основ политики организации по безопасности труда, основ оптимизации режимов труда и отдыха с учетом требований психофизиологии, эргономики и эстетики труда для различных категорий персонала, владение навыками расчетов продолжительности и интенсивности рабочего времени и времени отдыха персонала, а также владение технологиями управления безопасностью труда персонала и умение применять их на практике
Трудовое право 3
сдано
Основы безопасности труда 4
сдано
Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков 6
сдано
Профессиональный практикум модуль 2 7
сдано
Производственная преддипломная практика 8
в процессе изучения
ПК-10: Знание Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, знание процедур приема, увольнения, перевода на другую работу и перемещения персонала в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и владение навыками оформления сопровождающей документации
Трудовое право 3
сдано
Административное право 4
сдано
Трудовые споры 5
сдано
Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков 6
сдано
Профессиональный практикум модуль 2 7
сдано
Производственная преддипломная практика 8
в процессе изучения
ПК-11: Владение навыками разработки организационной и функционально-штатной структуры, разработки локальных нормативных актов, касающихся организации труда (правила внутреннего трудового распорядка, положение об отпусках, положение о командировках)
Теория организации 3
сдано
Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности 8
сдано
Производственная преддипломная практика 8
в процессе изучения
ПК-12: Знание основ разработки и внедрения кадровой и управленческой документации, оптимизации документооборота и схем функциональных взаимосвязей между подразделениями, основ разработки и внедрения процедур регулирования трудовых отношений и сопровождающей документации
Документирование управленческой деятельности 2
сдано
Организационная культура 4
сдано
Делопроизводство в кадровой службе 7
сдано
Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности 8
сдано
Производственная преддипломная практика 8
в процессе изучения
ПК-13: Умение вести кадровое делопроизводство и организовывать архивное хранение кадровых документов в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, знание основ кадровой статистики, владение навыками составления кадровой отчетности, а также навыками ознакомления сотрудников организации с кадровой документацией и действующими локальными нормативными актами, умение обеспечить защиту персональных данных сотрудников
Документирование управленческой деятельности 2
сдано
Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков 6
сдано
Делопроизводство в кадровой службе 7
сдано
Производственная преддипломная практика 8
в процессе изучения
ПК-14: Владение навыками анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду (в том числе производительности труда), а также навыками разработки и экономического обоснования мероприятий по их улучшению и умением применять их на практике
Высшая математика модуль 1 1
сдано
Экономика организаций (предприятий) 2
сдано
Высшая математика модуль 2 2
сдано
Статистика 3
сдано
Оценка трудовых ресурсов 4
сдано
Экономика труда 6
сдано
Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков 6
сдано
Рынок труда 7
сдано
Производственная преддипломная практика 8
в процессе изучения
ПК-34: Знание основ организационного проектирования системы и технологии управления персоналом (в том числе с использованием функционально-стоимостного метода), владение методами построения функциональных и организационных структур управления организацией и ее персоналом исходя из целей организации, умением осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности на основе их делегирования
Теория организации 3
сдано
Организационное поведение 6
сдано
Планирование и прогнозирование на предприятии 6
сдано
Организационная диагностика базовый курс 7
сдано
Производственная преддипломная практика 8
в процессе изучения
ПК-35: Знание основ разработки и использования инноваций в сфере управления персоналом, способность вносить вклад в планирование, создание и реализацию инновационных проектов в области управления персоналом
Инновационный менеджмент 5
сдано
Планирование и прогнозирование на предприятии 6
сдано
Производственная преддипломная практика 8
в процессе изучения
ПК-36: Знание основ проведения и методов оценки экономической и социальной эффективности инвестиционных проектов в области управления персоналом при различных схемах и условиях инвестирования и финансирования программ развития персонала
Инвестиционный анализ 5
сдано
Проектный менеджмент базовый курс 7
сдано
Управление качеством базовый курс 7
сдано
Производственная преддипломная практика 8
в процессе изучения
ПК-37: Способность участвовать в реализации программы организационных изменений (в том числе в кризисных ситуациях) в части решения задач управления персоналом, знание технологии преодоления локального сопротивления изменениям и умением использовать их на практике
Управление изменениями базовый курс 7
сдано
Производственная преддипломная практика 8
в процессе изучения
ПК-38: Владение навыками организации и ведения взаимодействия по кадровым вопросам с некоммерческим партнерством "ВВК - Национальный союз кадровиков", "Национальным союзом организаций по подготовке кадров в области управления персоналом ("Национальный союз "Управление персоналом")", Ассоциацией организаций управленческого образования, профсоюзами, другими общественными организациями и трудовым коллективом
Профессиональный практикум модуль 1 4
сдано
Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков 6
сдано
ОПК-1: Знание основ современной философии и концепций управления персоналом, сущности и задач, закономерностей, принципов и методов управления персоналом, умение применять теоретические положения в практике управления персоналом организации
Управление персоналом организации 3
сдано
Основы кадровой политики и кадрового планирования 3
сдано
Карьерный менеджмент 5
сдано
Кадровый аудит 5
сдано
Мотивация трудовой деятельности 6
сдано
ОПК-2: Знание Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, Уголовного кодекса Российской Федерации и иных федеральных законов в части определения ответственности за нарушения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, Гражданского кодекса Российской Федерации в части, относящейся к деятельности кадровой службы
Гражданское право 2
сдано
Трудовое право 3
сдано
Административное право 4
сдано
Уголовное право модуль Часть особенная 6
сдано
ОПК-3: Знание содержания основных разделов Социального права, Миграционного права, касающихся социально-трудовой сферы, содержания основных документов Международного трудового права (Конвенция МОТ)
Международное трудовое право 6
сдано
ОПК-4: Владение навыками работы с внешними организациями (Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации, Федеральным фондом обязательного медицинского страхования, Федеральной службой по труду и занятости, кадровыми агентствами, службами занятости населения)
Организация и оплата труда персонала 5
сдано
Рынок труда 7
сдано
ОПК-5: Способность анализировать результаты исследований в контексте целей и задач своей организации
Введение в научные исследования 3
сдано
Рынок труда 7
сдано
ОПК-6: Владение культурой мышления, способность к восприятию, обобщению и экономическому анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения; способность отстаивать свою точку зрения, не разрушая отношения
Введение в научные исследования 3
сдано
ОПК-7: Готовность к кооперации с коллегами, к работе на общий результат, а также владение навыками организации и координации взаимодействия между людьми, контроля и оценки эффективности деятельности других
Управление персоналом организации 3
сдано
Конфликтология 4
сдано
Организационная культура 4
сдано
ОПК-8: Способность использовать нормативные правовые акты в своей профессиональной деятельности, анализировать социально-экономические проблемы и процессы в организации, находить организационно-управленческие и экономические решения, разрабатывать алгоритмы их реализации и готовность нести ответственность за их результаты
Информационно-правовое обеспечение бизнеса 1
сдано
Правоведение 1
сдано
Управленческие решения 5
сдано
ОПК-9: Способность осуществлять деловое общение (публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации)
Профессиональная речь и деловая переписка 2
сдано
ОПК-10: Способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности
Информационно-правовое обеспечение бизнеса 1
сдано
Основы менеджмента 2
сдано
Информатика 2
сдано
Делопроизводство в кадровой службе 7
сдано